昔ながらの日系企業(いわゆるJTC)で新卒から働いている私。 終身雇用・年功序列を地で行っているので、それなりに昇進して役職もついて来ているが、35歳を過ぎてから一気に差がつくのがJTCの特徴である。その頃には転職市場でも価値が落ちて人材流出を防げ…
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