ストリートナンパができないので、自身の身の上話ばかりで恐縮であるが、ここ最近、毎日毎日自分のキャリアについて考える時間を取るうち、会社を変えたいという漠然とした願望が芽生えてきた。
会社を変えたい、少なくとも他の会社も見てみたいという気になってきたのである。視野が広がってきたのかもしれない。
来週までにリクルートエージェントの「応募する」ボタンを2つ3つ押してみようかとも思っている。それこそ、めちゃくちゃ忙しくなるだろうが、時間は作るものである。というか、外回りの仕事なので幾らでも時間は創出できるだろう。
並行してSPIの勉強も始める。
SPIには、新卒者向け「SPI-U」と転職者向けの「SPI-G」があるということを知った。
どちらにも共通しているのが「言語分野（国語）」「非言語分野（数学）」の問題を解く「能力検査」と「性格検査」で構成されているという点だ。私は明確に「言語分野（国語）」が得意（たぶん）で「非言語分野（数学）」が大の苦手である。
いろいろなサイトを見てみたところ、転職者向けの「SPI-G」は「SPI-U」と比較して言語分野の難易度が少し高めである一方、非言語分野が少し簡単という傾向があるらしい。これは嬉しいな。ただ、問題はめちゃくちゃ多いらしいので、問題傾向に慣れてサクサク解けるようになる必要あり。
ということで、無難に以下の本から始めてみようかと。
この左側のSPIノートの会の本、私が就活の時からあるので、めちゃくちゃロングセラーですよね。お世話になった方も多いのでは。
最近は、SPI用のYouTubeチャンネルもあったりして、スキマ時間や移動中に活用しようと思う。
こうやってキャリアの棚卸しや自社の外側を見ていると、忙しいのに、少しずつ前に進んでいる気がしてすごい気持ちが軽くなる。
そもそもある程度の待遇の現職を持ちながら、さらに良い条件の転職先を探すのって、攻守のバランス最強じゃね？ と思う。
おしまい
